Was uns bewegt
Menschen dazu zu inspirieren, glücklicher zu sein
Glück ist ein Gefühl, das wir mit den Menschen und dem Planeten, auf dem wir leben, teilen. Und wir wollen Menschen dazu inspirieren, glücklich zu sein und gleichzeitig zur Entwicklung unseres Planeten und unserer Gesellschaft beizutragen.
Unsere Reise
Jede Reise hat einen Anfang, die von ARTIEM begann im Jahr 1993 auf der Insel Menorca. Eine Reise auf die sich eines Tages Gabriela Aliaga und Pepe Díaz begeben haben. Das ist das Ehepaar, welches das Unternehmen gegründet hat, was heute ARTIEM ist. Das Ziel hatten sie klar vor Augen: die Welt positiv zu beeinflussen.
Lernen sie die freshpeople kennen!
Die Freshpeople machen den wahren Unterschied aus. Oder, wie wir bei ARTIEM sagen, Freshpeople make the difference! Alle Menschen, die bei ARTIEM arbeiten, leben voller Hingabe und vermitteln Freude bei allem, was sie tun.
Wir sind BCorp!
Bei ARTIEM sind wir uns im Klaren darüber, dass die Zukunft unserer Gesellschaft direkt mit den Verpflichtungen zusammenhängt, die die Unternehmen heute eingehen. Und wir sind entschlossen, diesen Verpflichtungen jeden Tag aufs Neue nachzukommen und so die besten Hotels für die Welt zu sein.
Die welt verändern
Wir wollen ein Unternehmen sein, von dem sich die Welt wünschen würde, dass es existiert
Unsere Mission besteht daraus, dass mit jedem Aufenthalt bei ARTIEM, sowohl die Menschen als auch die Welt ein bisschen glücklicher werden. Wir wollen durch unsere Aktivitäten einen Beitrag zur Erfüllung der 17 Ziele und Vorgaben für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen leisten, indem wir dem ökonomischen DONUT-Modell folgen. Dies vereinbart die Befriedigung der Bedürfnisse aller Personen, aber innerhalb des Limits unseres Planeten.
Dieses Wirtschaftsmodell hilft uns dabei, unsere Wirkungsprioritäten klar zu bestimmen, die sich an den tatsächlichen aktuellen Bedürfnissen und Merkmalen unserer Tätigkeiten orientieren, wie z.B. die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks, die bewusste Ernährung, effizientes Abfall- und Wassermanagement, hochwertige Arbeitsplätze, sowie Gleichberechtigung und Inklusion.
Wollen Sie mehr darüber erfahren? Laden Sie sich unsere Wirkungsanalyse herunter oder klicken Sie auf jeden einzelnen Bereich, um alle unsere Initiativen zu sehen.
Wir sind, was wir essen
Wenn man erstmal feststellt, dass es möglich ist, Dinge besser zu machen, gibt es kein Zurück mehr.
Auf unserem Weg, ARTIEM zu einem umweltbewussteren und effizienteren Unternehmen zu machen, wurde das Projekt APORTAM geboren. Ein Projekt mit einer eindeutigen sozialen und lokalen Komponente, das darauf abzielt, lokale und saisonale Produkte in das gastronomische Angebot unserer Hotels zu integrieren und damit indirekt zur Erhaltung des ländlichen Raums, seiner Traditionen und seiner Kultur beizutragen. Das Ergebnis? Genießen Sie ein nachhaltiges, lokales Menü voller Geschmack und mit positiven Auswirkungen auf unsere Umwelt.
Wir arbeiten daran, unser gastronomisches Angebot bis 2026 zu 100 % gesund und nachhaltig zu gestalten.
Alle oder keiner
Wir fördern Gleichberechtigung und Inklusion, so dass bis 2028 8 % unserer Belegschaft aus Menschen besteht, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind oder eine Behinderung haben. Diversität bedeutet zu verstehen, dass jeder Mensch bei ARTIEM einen Wert darstellt. Die Freshpeople bestehen aus Personen mit verschiedensten Kenntnissen, Fähigkeiten, Interessen, Bedürfnissen und Motivationen. Die Herausforderung von ARTIEM ist es, diese Diversität durch die Betreuung und Förderung der Entwicklung der verschiedenen Gruppen und Profile zu leben und zu leiten.
Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks
Kenn Sie schon unser 8/80-Projekt?
2018 starteten wir mit unserem Nachhaltigkeitsprojekt 8/80 mit dem Ziel in 8 Jahren 80 % der Emissionen unserer Hotels zu reduzieren. Seitdem haben wir einen Plan zur Umstellung auf erneuerbare Energien, zur Abschaffung der umweltschädlichsten Kraftstoffe wie Diesel, zur Entscheidung für saubere Energie, zur Reduzierung unserer Vorräte und zur Sensibilisierung unserer Freshpeople bezüglich der Bedeutung der erneuerbaren Energien in Angriff genommen.
Effizientes Management von Ressourcen wie z. B. Wasser
Wir verwenden ein effizientes Wassermanagement, mit dem wir die Verschwendung bis 2030 um 70 % reduzieren können.
Die Wiederverwendung des Wasserkreislaufs ist eine wesentliche Voraussetzung für eine gute Nutzung der ressourcen. Zum Beispiel nutzen wir im Hotel ARTIEM Audax die Umkehrosmose der Krivaku-Waschanlage für die Pools und das Spa des Hotels. Daher stammt 100 % des Wassers, das für die Unterhaltung von Schwimmbädern benötigt wird, aus dieser Umkehrosmose.
Das Leben auf der Erde wäre ohne Wasser nicht denkbar. Wie Leonardo Da Vinci sagte: "Wasser ist die treibende Kraft der gesamten Natur".
Der beste abfall ist der, der gar nicht erst entsteht
Wir haben uns dazu verpflichtet, die chemische Verschmutzung durch ein effizientes Abfallmanagement zu reduzieren. So sollen bis 2028, 100 % der Abfälle eine neue Funktion haben werden. Im Jahr 2020 haben wir außerdem unseren ehrgeizigen Plan zur Reduzierung von Wasserflaschen - sowohl Glas- als auch Plastikflaschen - in unseren Hotels gestartet. Gemäß den 7 R der Kreislaufwirtschaft (Reflect, Reduce, Reuse, Repair, Renew, Recover und Recycle) reflektieren wir unseren Konsum.
Sie, die Sie uns besucht haben, sind ein #ArtiemLover. Sie, die Sie bei ARTIEM übernachtet haben, haben geholfen, eine bessere Welt zu schaffen. Jeder Winkel unserer Hotels auf Menorca, in Madrid und Asturien wurde nicht nur entworfen und gestaltet, um Sie zu inspirieren, glücklich zu sein, sondern auch, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Danke, dass Sie eine andere Art des Reisens gewählt haben... Gemeinsam mit Ihnen werden wir uns weiter in Richtung eines bewussteren und nachhaltigeren Tourismus bewegen.